吃货大食堂雇佣新员工的经验分享

吃货大食堂中固然能研发出最好吃的菜品很重要，但是雇佣什么样的员工也很重要，因为员工才是菜品的制作者和店铺的管理者，今天小编就和大家分享下雇佣员工的一些小经验吧！

到5月早上12点会提示可以雇佣新雇员了。马上在经营计划里面开始，以后也是，一旦有机会雇佣新成员的活动就马上开始计划，没有参与工作坐冷板凳的雇员是不需要付工钱的，所以尽管招。

而且可选的雇员也是随机的。所以当求人募集的计划进度达到99%的时候就保存一下。招收数值某项数值达到80以上雇员。没有就读取。不过实际可以雇佣的雇员都是预设好的，一共就那三十几个人。