游戏发展国员工培养方法

相信大家对于开罗的游戏都很熟悉了吧？下面小编要和大家分享的就是开罗开发的游戏发展国之员工培养心得。

前期使用X先生和国王，到后期用机器人和星星去替换X先生和沙特国王。

多买转职卡：让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。部分职业招聘时已为黑客或硬件工程师，希望得到更高属性的玩家可以选择让他们转职为其他职业并全部升级为LV5.这样最后再转为黑客时。属性会更高。但年薪也水涨船高。

培训的选择：刚开始没有资金的时候可以按照员工的倾向去培训。但是游戏后期是不是觉得属性平均500就升不上去了呢？这时候就选打弹珠吧。没错，你看到的就是4属性都是红色的减号。但是放心。他是不会扣属性值的哦。成功的话会全属性各加6点。失败无惩罚

我就是用这种方法把我的员工们提高到四属性平均700左右的水平